启航网讯  近年来，在学校党委、行政的正确领导下，材料科学与工程学院全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于毕业生就业工作的决策部署，积极构建“1122”就业育人工作机制，在学院“人才培养”“就业市场建设”“就业服务指导体系”以及“毕业生思想政治教育”等方面取得了显著成绩，涌现了一大批“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的先进班级和优秀学子。

坚持“一个引领”

即就业工作坚持“党建引领”。一直以来，材料科学与工程学院党委始终坚持立德树人根本任务，以“为党育人、为国育才”的政治担当，将毕业生就业和征兵工作纳入学院中心工作，充分发挥党建促进中心工作的作用。成立了以学院党委书记、院长为组长，分管领导为副组长，系部主任、党支部书记、毕业班班主任和辅导员为成员的“学院就业工作领导小组”。学院党委会将就业工作和征兵工作列为常态化议题，党政联席会定期研讨就业工作，党委理论学习中心组开设就业专题必修课，学工例会定期召开就业数据和问题意见反馈会，确保就业工作小组领导到位、引导到位、落实到位。将就业和征兵工作作为党支部书记年度重要考核内容，有效发挥教工和学生党支部战斗堡垒作用。其中，热处理系学生党支部书记龚柏祥录取哈尔滨工程大学，高分子系学生党支部书记戴文欣录取中国科学技术大学，无机非系学生党支部书记刘桂林录取南京理工大学，金防系学生党支部书记吴玉兰录取南京工业大学。全院共有毕业生党员96人，目前已落实毕业去向86人，毕业去向落实率89.6％。学生支部书记和学生党员榜样引领作用效果明显，全院上下营造了“比学赶超、积极向上”的就业氛围。

贯穿“一个主线”

即就业工作贯穿学院人才培养全过程主线。根据不同学科专业特点，设定科学合理的人才培养方案，借助“新生入学教育”“专业教育”和“开学第一课”等形式，在大一开始、新学期入学等重要时间节点，形成“爱校荣校、爱岗荣岗”的就业升学初印象，通过“考研动员会”“毕设动员大会”“就业动员大会”等会议提振学生就业自信心。以“春晓班”“材苑班”为代表，将“挑战杯”“互联网＋”等赛事及各系部专业实习作为加强专业建设、提高人才培养的重要抓手，组建起学生科技竞赛团队，有效提高学生专业水平和职业能力。注重加强课程思政建设，不断提升就业育人实效。近年来，学院先后承担多项省、校级课程思政建设项目，在教学过程中融入就业创业指导，牢固树立“航空报国、航空强国”的理念。通过“初印象”“重要抓手”和“课程思政”等贯穿始终的就业主线，学院2024年考研录取保持良好态势，录取人数达204人，占总人数比46.7％。其中，考取985、211等双一流高校130人，占比63.7％，多名硕士研究生申博成功。

抓实“两个结合”

一是坚持“引进来”和“走出去”相结合。牢牢把握“金九银十”的就业黄金期，充分发挥学院72年办学历史形成的丰富校友资源和企业资源，邀请更多校友企业和对口单位来校招聘，每年组织开展不少于两场“小而精、专而优”的学院专场招聘会。积极响应国家号召和学校就业工作部署，安排教授博士到行业内知名企业挂职，与不同单位建立研究生联合培养基地。积极开展访企拓岗行动，学院党政领导班子成员主动带队走访校友企业和对口单位，为学生就业搭建桥梁，挖深就业蓄水池。

二是坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。将就业工作与全院教师思想政治工作有效结合，学院党委书记定期召开就业工作推进会和教师就业工作“谈心谈话”，站在服务国家发展大局的角度，把准教师就业工作思想航向。将就业教育与毕业生思想政治教育有机融合，通过制定毕业班就业信息台账，全方位整合毕业班学生就业意向。针对“不就业、慢就业、等二战”的学生，由班主任、辅导员“一对一”做好思想引导工作，对“考研、考公、考编”的学生做好针对性的指导工作，帮助学生树立正确的就业观、择业观和奋斗观，坚决抵制“躺平”“佛系”“摆烂”等错误思潮。

构建“两大合力”

一是形成“家—校—生”三级联动合力。通过畅通“辅导员+班主任+家长”联络网，组建家长联络群、学生就业工作推荐群等，由辅导员、班主任定期向家长反馈学生在校表现和求职情况，多方位齐抓共管，充分调动家长和学生就业积极性，将引导学生就业作为家校沟通交流的重要内容，有效缓解学生家长在就业工作中“不了解、不知情、不会办”现象。

二是发挥“就业—升学—入伍”讲宣合力。举办学院“出彩校友讲座奖”启动仪式暨第一讲活动，邀请知名校友唐军回校讲学，为学弟学妹传经送宝。依托“就业育人巡讲”“征兵政策宣讲”“毕业生经验交流”等丰富多彩的育人活动，邀请学校有关部门领导、往届优秀毕业生来院讲座，传递考研、就业和入伍经验方法。借助学校、学院官方平台，积极宣传2024届考研就业优秀案例、退伍士兵风采和西部计划政策等，激励毕业生发扬艰苦奋斗、甘于奉献的精神，到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业。

历年来，材料科学与工程学院结合自身办学特色和专业特点，与时俱进调整就业指导措施、落实落细就业各项举措、织密织牢就业保障网，以实际行动和崭新业绩彰显学院就业工作新担当、新作为。据统计，学院历届毕业生毕业去向落实率始终走在全校前列。今后，学院将进一步总结就业工作经验，锚定学校第四次党员代表大会提出的“1128”战略目标，为全面推进学校就业工作再上新台阶，实现学校毕业生高质量充分就业贡献“材料”力量。