启航网讯　　为做好高层次人才引进工作，抢抓就业“窗口期”和“高峰期”，力争在校博士人才毕业“黄金期”高效揽才，10月初以来，我校人事处协同相关教学学院通过国际青年学者论坛、留学服务中心、中国教育在线、“才聚江西、智荟赣鄱”等平台和渠道拓展高层次人才引进路径，积极开展高层次人才引进工作。10月23日，党委常委、副校长代冀阳到场指导中国科学技术大学专场招录活动。

　　在此期间，人事处统筹谋划、精心组织，牵头相关教学学院分别前往四川大学、电子科技大学、重庆大学、中南大学、中国科学技术大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学等高校参加了10余场博士引进招聘会。会前，学校通过相关学院博士工作群、江西籍学子群、就业工作群推送学校招聘需求；有意向的博士入校后，学校安排工作人员走进学院、深入院系与博士人才面对面对接沟通，就人才需求、学科平台、岗位待遇、服务保障等学校人才引进政策进行详细解读，宣传效果显著，共收到简历100余份。后续，学校还将组织人员赴北京、武汉、西安、哈尔滨、长春、沈阳等地双一流和航空院校有针对性地引进人才，为服务我校人才强校发展战略、完善人才队伍结构、推动学校高质量发展持续发力。